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Newsletter n°11
mai 2016
Cnam Pays de la Loire
 
  Entreprises et réseaux  
Actualités  
     
 
MANAGEMENT
Mooc + ateliers : la Région des Pays de la Loire déploie un parcours de formation innovant

Depuis leur apparition, les Mooc (massive open online courses) affichent un succès grandissant. Certains d’entre eux arborent pourtant un taux d’abandon élevé. Pour prévenir ce risque mais aussi créer un collectif de travail et faciliter le partage de bonnes pratiques en management, la Région Pays de la Loire a fait appel au Cnam. Le point avec Frédéric Marnier, responsable formation à la direction des ressources humaines.
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  Travail collectif autour de post-its
 
     
  ALTERNANCE
EDF met à l’honneur ses tuteurs
 
  Venus des régions Centre Val de Loire, des Pays de la Loire et de Poitou-Charentes, 27 salariés d’EDF, tuteurs d’alternants, se sont réunis en mars pour croiser leurs regards de tuteur. Un rendez-vous annuel proposé par la direction régionale de l’emploi Ouest d’EDF pour échanger via une démarche participative, animée par le Cnam Pays de la Loire, sur le rôle du tuteur et les différentes pratiques liées à la transmission des savoirs et savoir-faire.  
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  En bref  
 
     
 
RSE
Le Cnam Pays de la Loire obtient le label Lucie

Le Cnam des Pays de la Loire a obtenu, en février dernier, le premier label français et européen en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Après Audencia group et l’Icam Nantes, c’est le 3e établissement d’enseignement supérieur régional (le 4e sur le plan national) qui se voit décerner ce label de référence, aligné sur la norme internationale Iso 26000.
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  FORMATION
Grande école du numérique

Le diplôme PASSE numérique du Cnam, déployé dans six « fabriques du numérique » de l’établissement, dont Nantes, a été labellisé Grande école du numérique. Le Cnam s’affirme ainsi comme un acteur engagé pour offrir aux jeunes et personnes sans qualification, à la recherche d’un emploi ou en reconversion, des formations courtes et qualifiantes.
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ALTERNANCE
Du froid, du marketing et des RH en nouveautés 2016

À la rentrée 2016-2017, l’offre de formation en alternance s’étoffe. Pour répondre aux besoins des entreprises sur leurs territoires, 7 nouveaux cursus font leur entrée.
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  SERIOUS GAME
La diversité culturelle en entreprise mise en jeu

Changer le regard sur la diversité culturelle au travail et faire évoluer les représentations pour faire de cette diversité une force. Tel est l’objectif du prochain serious game de la série SecretCAM en projet au Cnam Pays de la Loire. Un serious game créé avec des entreprises pour les entreprises.
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  Zoom  
 
     
  TENDANCE
La formation de demain sera courte, informelle et collaborative
 
  Organisée par Centre Inffo, la 14e édition de l’université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP) a rassemblé, fin janvier, 750 experts venus débattre sur leurs pratiques et les tendances émergentes. Tour d’horizon de ce qu’il faut retenir de ces trois jours, au cours desquels conférences, tables rondes et ateliers sur la réforme de la formation et les innovations pédagogiques se sont succédé.  
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Travail collaboratif
 
 
  RECRUTEMENT Huit aides à l’embauche détaillées  
  Crédits d'impôt, allègements de charges sociales, contrats aidés... Le point sur tous les dispositifs publics permettant de recruter "moins cher".  
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ENQUÊTE Achat de formation en entreprise : les tendances
Pour la quatrième année consécutive, Centre Inffo a conduit une enquête sur l’achat de formation auprès des entreprises publiques et privées. Parmi les enseignements de cette enquête : la formation est considérée comme un investissement.
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  Agenda  
 
             
  Jeudi 12 mai,
18h à Angers :
Conférence-débat

Emissions de composés organiques volatils
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  Mardi 24 mai,
18h à Angers :
Conférence-débat

Bien-être au travail, c’est possible !
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  Mardi 24 mai,
18h30 à Nantes :
Conférence-débat

Apprendre par le faire ou l’art de mieux faire
+ Atelier le 25 mai, 9h30
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  Jeudi 26 mai,
18h à Nantes :
Mooc tour

Du manager
au leader agile

de Cécile Dejoux
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  Mardi 31 mai,
18h30 à Nantes :
Conférence-débat

L’apprentissage à l’ère du numérique
+ Atelier le 1er juin, 9h30
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  Mardi 31 mai
et jeudi 2 juin, 14h
à Angers et Nantes :
Jobdatings alternance

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  Vendredi 3 juin,
14h à Angers :
Conférence et table ronde

Management et développement pérenne de l’entreprise
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  Mardi 7 juin,
8h30 à Nantes :
Réveils créatifs #7

Quels processus d’idéation ou comment naissent les idées ?
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  Mardi 7 juin,
8h30 à Nantes :
Conférence-débat

La médiation dans le logement social
En savoir +
 
             
  Vendredi 10 juin,
17h30 à Nantes :
Conférence-débat

Le murissement
en médiation

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  Vendredi 17 juin,
9h à Angers :
Rencontre prévention

Virage numérique et bien-être au travail
En savoir +
  Mardi 21 juin,
18h30 à Nantes :
Conférence-débat

Pourquoi on se trompe, comment on apprend ?
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