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	Newsletter n°18 février 2018
	QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL Armor déploie une démarche originale pour préparer son accord Spécialiste mondial de l’impression par transfert thermique, Armor est engagé dans la rédaction d’un accord sur la qualité de vie au travail (QVT) dont la négociation a débuté et qui devrait voir le jour en 2018. Pour nourrir cet accord et permettre aux salariés d’avancer vers une solution collective de mise en œuvre du « mieux vivre ensemble », l’entreprise a mis en place une formation-action avec le Cnam, sur son pôle de compétences industriel de La Chevrolière. Explications avec Nathalie Rocourt, responsable ressources humaines du site.             ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE Herige sensibilise ses salariés vendéens     Pour éclairer ses salariés sur la question de l’égalité femmes-hommes au travail, le groupe vendéen de matériaux pour le bâtiment Herige organise des ateliers, au cours de l’été 2017. Cette action s’inscrit dans une démarche de développement de la qualité de vie au travail et s’appuie sur l’accord validé conjointement par les instances représentatives du personnel et la direction du groupe.
	ALTERNANCE De nouvelles formations en apprentissage et en contrat de professionnalisation Le Cnam fait le plein de nouveautés pour la rentrée d’octobre 2018 avec de belles opportunités de recrutement à la clé pour les entreprises.   TAXE D’APPRENTISSAGE Investissez dans l’avenir avec nous Sécuriser les parcours professionnels, actualiser les connaissances, construire une offre de formation en adéquation avec les besoins… le Cnam accompagne au quotidien les entreprises dans le développement de leurs compétences. Pour l’aider à mener cette mission, apportez votre soutien au Cnam Pays de la Loire en versant votre taxe d’apprentissage avant la fin du mois de février.           INNOVATION / MANAGEMENT & IA Les 2 mooc* du Cnam à ne pas manquer     Fabriquer l’innovation Après le succès de sa première session en 2017, le Mooc* du Cnam « Fabriquer l’innovation » revient le 5 mars 2018 pour une deuxième édition renouvelée. Vous gérez des projets d’innovation, vous vous intéressez à l’histoire de l’innovation, vous voulez aller au-delà des banalités managériales sur la disruption… cette nouvelle édition est pour vous !   Manager augmenté par l’intelligence artificielle (IA) Vous entendez dans les média parler de l’intelligence artificielle et vous voulez savoir comment elle va transformer votre métier et votre façon de travailler ? Ce mooc est pour vous. Il va vous expliquer, simplement, ce qu’est l’IA, quelles sont ses applications et quelles compétences le manager doit développer pour en tirer profit.     *Massive open online course / cours ouvert massif en ligne             LE GOÛT DE L’AVENIR Apprendre pour demain Qu'est-ce que les soft skills ou compétences transversales ? Comment passer d'une infobésité à une organisation des savoirs apprenante ? Quelles nouvelles formes de travail collaboratif pour apprendre ? Les compétences transverses sont au cœur des thèmes abordés lors du prochain cycle de conférences Le goût de l’avenir programmé à Nantes de mars à juin.
	FORMATION 10 grandes tendances en 2018     Le secteur de la formation professionnelle se renouvelle. En 2018, 10 grandes tendances devraient monter en puissance pour rendre l'apprentissage plus passionnant et plus efficace. Au programme : polyvalence, intelligence artificielle, immersion, personnalisation…               TRANSFORMATION DIGITALE Les 5 grands défis qui attentent les RH     Le monde change à grande vitesse ; le business évolue tout aussi vite. Situés en première ligne, les professionnels RH doivent se transformer en continu pour accompagner les bouleversements qui déferlent au sein de leur entreprise. SAP SuccessFactors a identifié cinq tendances majeures qui illustreront cette profonde mutation dans les prochaines années.
	Mardi 13 février, 18h30 à Nantes : Conférence-débat Les soft skills ou compétences transversales : de quoi parle-t-on, et peut-on les évaluer ?     Mercredi 14 février, 17h30 à Angers : Conférence-débat La réponse sanitaire au risque biologique - Cas des pandémies et du bioterrorisme                   Jeudi 22 mars, 9h à Angers : Séminaire Santé-sécurité au travail : dialoguer en entreprise pour une dynamique de prévention   Mardi 27 mars, 18h30 à Nantes : Conférence-débat Comment passer d'une infobésité à une organisation des savoirs apprenante ?   Vendredi 6 avril, 8h à Nantes : Réveil créatif #9 Booster ses capacités d’innovation par les approches collaboratives                   Mardi 10 avril, 18h30 à Nantes : Conférence-débat À quelles conditions le travail collaboratif favorise-t-il notre capacité à apprendre ?     Jeudi 19 avril, 17h30 à Angers : Conférence-débat Économies de matières en entreprise : la réduction des déchets à la source, quels enjeux environnementaux et financiers ?                     Jeudi 19 et vendredi 20 avril, 8h30 à Nantes : 7e Rendez-vous de l’ergonomie Quelles réalités pour penser et concevoir le travail ?   Jeudi 17 mai, 17h30 à Angers : Conférence-débat Pollution de l'air intérieur. Quels sont les polluants ayant un effet sur la santé, comment les mesurer ?
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