DIVERSITÉ
La Carsat veut faire évoluer les représentations de ses managers par le jeu
Comment sensibiliser ses managers à la non-discrimination dans un contexte professionnel ? Handicap au travail, coopération intergénérationnelle, égalité femmes-hommes, diversité culturelle... Pour aborder ces sujets délicats et faire évoluer les représentations au travail, la Caisse régionale d’assurance retraite santé travail (Carsat) Pays de la Loire a retenu la méthodologie du jeu, avec le serious game SecretCAM, créé par le Cnam Pays de la Loire, et le théâtre-forum. 90 personnes, managers et acteurs RH, en ont bénéficié. Focus avec Bénédicte Viéron, responsable gestion des emplois et des compétences.
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